2007年7月2日，集团公司召开中层以上治理人员会议，会议主题是发展“全员升级”活动带头。集团公司董事长吴岩在会上就发展“全员升级”活作为重要讲话。

 

     吴岩董事长在讲话中从集团发展和治理工作的必要启程，结合集团公司近几年在经营领域、经营规模、经营内容、治理伎俩上发生的巨大变动，提出要在集团公司发展一次“全员升级”活动。吴岩董事长着重指出，所谓“全员升级”，就是要在凯时AG集团领域内进行一次观点转变，美满治理机造，提高治理水平，提升全员素质的系统活动，让集团所有员工提高治理水平，提高工作能力，适应企业发展的要求。吴岩董事长在讲话中回首了集团公司在近年来不休进取的艰苦过程，结合集团公司有关部门和人员在日常工作中存在的缺点和问题，就今后若何通过“全员升级”实现改进和美满进行了具体的论述，并对若何发展好“全员升级”活动做了全面的部署，同时对高级治理人员和各部门以及活动的内容、大局等方面提出了明确要求。

 

     吴岩董事长的讲话在与会人员中引起很大的反映，纷纷暗示要当真领会讲话心灵，贯彻到具体工作中，在活动中美满和提高自我，最终落实到现实工作成效中去。